僕は就職活動の際、いくつかの就職エージェントサービスを利用していました。
就職エージェントを利用するか迷っている就活生の方に向けて、僕が実際に利用して感じたことなどをお伝えしたいと思います。
そもそも就職エージェントとは?
まずは就職エージェントがどのようなサービスなのかについて簡単に説明します。
コンサルタントが就活をサポート
就職エージェントサービスに登録すると専任のキャリアコンサルタントから就職活動のサポートを受けられます。
受けられるサポートの内容は以下の通りです。
・面接練習
・履歴書、ESの添削
・就活イベントの紹介
・求人の紹介
・各種相談
就活生一人では準備できることや集められる情報に限界がありますが、プロの力を借りることでそれらの幅を広がるため、就職活動をスムーズに進められるようになります。
サービスの利用は完全無料
お金の面を気にする人も多いと思いますが、基本的にどの就職エージェントでも無料でサービスを受けることが可能です。
就職エージェントは企業の求人をサービスに掲載したり、就活生を企業に紹介することによって相手の企業からお金を受け取る仕組みになっています。
サービスの利用に際して学生がお金を払うことはないため、心配は無用です。僕自身、就職活動中はいくつかの就職エージェントサービスを利用していましたが、お金を請求されたことは一度もありません。
利用して感じた良い部分
実際にいくつかの就職エージェントサービスを利用してみたことで良い部分、そうでない部分の両方があると感じました。まずは良い部分から説明しようと思います。
就活情報が得やすい
第一に情報収集がしやすくなることです。エージェントから様々な情報を提供して貰えるため、得られる情報の量が圧倒的に多くなります。
僕は就職活動の際、何十社と企業の選考を受け、そして落ち続けていたため、途中で「持ち駒」が無くなってしまうタイミングが何度かありました。
しかし、就職エージェントに登録してからは毎日のように企業の求人情報を紹介して貰えるようになったため、そのようなケースは無くなりました。
相談相手がいる安心感
もう一つ良い点を挙げるとすれば、就職活動について相談できる相手ができたことです。
就職活動中、「ボッチ」だった僕は相談できる友人や先輩がおらず、一人孤独に日々を過ごしていました。なかなか内定が得られない焦りもあり、段々と精神的に参ってしまっていましたが、就職エージェントに登録してからはそれが少し緩和されました。
キャリアコンサルタントという就活のプロに相談できる状況は安心感が大きいです。身近に相談できる相手がいない人には就職エージェントという選択肢を是非知って欲しいと思います。
利用して感じた不満
就職エージェントを利用したことで得られたことも多いですが、逆に「この部分はちょっと不満だなぁ」と感じることも何度かありました。次はそういった部分について説明します。
好条件の求人は少ないかも?
就職エージェントに登録すると様々な企業の求人情報を紹介して貰えます。ただ、個人的な印象として、それらはかなり「玉石混交」であると感じました。
有名企業の求人もあるのですが、大半は世間的にあまり知られていない企業の求人であり、給料や福利厚生などの条件が良くないケースも珍しくないです。
そのため、紹介された求人の中から良いものを自分で探す必要がありました。就職エージェントを利用していても、企業選びの手間はそれなりにかかることは知っておいて欲しいです。
メール・電話対応が手間
メール・電話対応の煩わしさも不満の一つです。
就職活動の際、僕は複数の就職エージェントを利用していましたが、その内の一つがかなり頻繁に連絡を取ろうとするエージェントでした。色々としてくれるのはありがたいのですが、毎日のように連絡が来るため、次第にそれらへの対応が苦痛になっていきました。
もし就職エージェントの利用を考えている場合は、事前にレビューなどを読んでエージェントの評判をチェックしておくべきだと思います。
就職エージェントは利用すべき?
就職エージェントの良い部分、そうでない部分について説明してきましたが、結局、利用すべきか自分では判断できないという人のために僕の考えを書いておきます。
「とりあえず内定が欲しい」なら利用すべき
前述したように、就職エージェントを利用することで様々なサポートを受けられます。それらは確実に内定を得る上での一助となってくれます。
もしこれを読んでいるあなたの就職活動が上手くいっていないのであれば、就職エージェントを利用してみましょう。求人紹介もあるため、高望みをしなければどこかからは内定が貰えるはずです。
「大企業を目指したい」なら微妙
ただ、大企業への就職を強く望んでいるのであれば、就職エージェントの利用はその実現に必ずしも繋がらないかもしれません。
前述したように就職エージェントから紹介される求人の多くは中小企業のものであり、大企業の求人を紹介して貰える可能性は高くないです。
就職エージェントに登録すると、どうしてもメールや電話に対応する手間が増えてしまうため、メリット、デメリットを考えると大企業を目指す人には微妙な選択肢かもしれません。